現代社会をタフに生き抜く新しい学力の育成と評価
2020年大学入試改革を見すえて
1,980円(税込)
| 著者名 |
学校法人河合塾
監修 株式会社リアセック 監修 PROG白書プロジェクト 編著 |
|---|---|
| ジャンル |
対象
> 教育研究者向け |
| 刊行日 | 2016年05月23日 |
| ISBN | 9784761922580 |
| 判型・ページ数 | A5・132ページ |
| 定価 | 1,980円(税込) |
新しい時代に必要とされる汎用的能力(ジェネリックスキル)を育成することが、これからの高校や大学、そして社会で求められている。2020年の大学入試改革なども見通したうえで、どんな学力をつけ、どう評価していくかを豊富なデータから考察。
まえがき
第1部 なぜ、大学は学生の多面的評価を取り入れるのか
~高校―大学―社会をつなぐ教育改革~
第1章 変わる社会と対応が遅れる教育システム
1-1 知識基盤社会の到来
1-2 変わる雇用環境 消える仕事、残る仕事、生まれる仕事(新しくなる仕事)
1-3 対応が遅れる教育システム
第2章 大学から社会へのトランジション(移行)問題
2-1 大学から社会へのトランジション(移行)問題とは
2-2 2つのトランジション調査
第3章 高大接続システム改革の意義
3-1 高校・大学・社会への円滑な移行
3-2 育成すべき資質能力を明示した教育のあり方
第4章 学力の3要素の育成と評価
4-1 学力の3要素とカリキュラム・デザイン
4-2 学力の3要素の育成 ―アクティブラーニングの導入―
4-3 学力の3要素の評価
第5章 変わる大学入試
5-1 高大接続システム改革と連動した入試改革
5-2 大学入試改革の全体像
5-3 サンプル問題からうかがえる意図
第2部 高校・大学教育とジェネリックスキルの育成
~PROGデータから読み解く高校生・大学生のジェネリックスキル~
第1章 高校生の学力とジェネリックスキル
1-1 高校生の多面的評価と関連データ
1-2 多様な能力相互の関連について
1-3 高校生全体のジェネリックスキル
1-4 総合スキルタイプ別にみた高校生の特徴
1-5 学習・生活スタイル別にみた高校生の特徴
1-6 キャリア成熟度別にみた高校生の特徴
1-7 高校ランク別にみた高校生の特徴
1-8 まとめ
第2章 大学生2万人のデータから判明したコンピテンシーの伸長構造
2-1 伸びるコンピテンシーと伸びにくいコンピテンシー
2-2 学生の教育環境や属性によって異なるコンピテンシーの伸長
2-3 コンピテンシーの伸長に影響を及ぼす学習環境
2-4 まとめ
第3章 高校・大学を通じたジェネリックスキルの育成と評価
3-1 ジェネリックスキルの育成
3-2 ジェネリックスキルの育成に大事なキャリア教育
付表
参考文献資料
プロジェクトメンバー/各部の担当責任者""
第1部 なぜ、大学は学生の多面的評価を取り入れるのか
~高校―大学―社会をつなぐ教育改革~
第1章 変わる社会と対応が遅れる教育システム
1-1 知識基盤社会の到来
1-2 変わる雇用環境 消える仕事、残る仕事、生まれる仕事(新しくなる仕事)
1-3 対応が遅れる教育システム
第2章 大学から社会へのトランジション(移行)問題
2-1 大学から社会へのトランジション(移行)問題とは
2-2 2つのトランジション調査
第3章 高大接続システム改革の意義
3-1 高校・大学・社会への円滑な移行
3-2 育成すべき資質能力を明示した教育のあり方
第4章 学力の3要素の育成と評価
4-1 学力の3要素とカリキュラム・デザイン
4-2 学力の3要素の育成 ―アクティブラーニングの導入―
4-3 学力の3要素の評価
第5章 変わる大学入試
5-1 高大接続システム改革と連動した入試改革
5-2 大学入試改革の全体像
5-3 サンプル問題からうかがえる意図
第2部 高校・大学教育とジェネリックスキルの育成
~PROGデータから読み解く高校生・大学生のジェネリックスキル~
第1章 高校生の学力とジェネリックスキル
1-1 高校生の多面的評価と関連データ
1-2 多様な能力相互の関連について
1-3 高校生全体のジェネリックスキル
1-4 総合スキルタイプ別にみた高校生の特徴
1-5 学習・生活スタイル別にみた高校生の特徴
1-6 キャリア成熟度別にみた高校生の特徴
1-7 高校ランク別にみた高校生の特徴
1-8 まとめ
第2章 大学生2万人のデータから判明したコンピテンシーの伸長構造
2-1 伸びるコンピテンシーと伸びにくいコンピテンシー
2-2 学生の教育環境や属性によって異なるコンピテンシーの伸長
2-3 コンピテンシーの伸長に影響を及ぼす学習環境
2-4 まとめ
第3章 高校・大学を通じたジェネリックスキルの育成と評価
3-1 ジェネリックスキルの育成
3-2 ジェネリックスキルの育成に大事なキャリア教育
付表
参考文献資料
プロジェクトメンバー/各部の担当責任者""
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